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Coaching, Bewältigung Ihrer Krisen, Konflikte, Herausforderungen

Coaching im Unternehmen

Ein neuer Trend ist bei den Unternehmen zu entdecken. Es wurde erkannt, dass nur motivierte Mitarbeiter den Erfolg garantieren und nicht diejenigen, die innerlich gekündigt haben und nur noch der Verpflichtung willens, den Arbeitsplatz bekleiden. Ein schlechtes Arbeits- und Betriebsklima, was untereinander oder durch ein fehlerhaftes Verhalten des Vorgesetzten ausgelöst wird, wirkt sich erheblich negativ auf den Erfolg eines Teams, einer Abteilung und letztendlich auf den ganzen Betrieb aus. Dem kann mit einem sinnvollen Coaching im Unternehmen entgegengewirkt werden. Vorteil des Coachings im Unternehmen ist, dass der Coach zugleich die Arbeitsbedingungen kennenlernt und auch das gesamte Umfeld. Außerdem sind die Arbeitnehmer nicht den ganzen Tag außer Haus, sondern können nach der Coachingeinheit direkt wieder an den Arbeitsplatz zurückkehren. Auch für die Vorgesetzten ist das Coaching im Unternehmen von Vorteil, da auch hier sich der Coach ein Gesamtbild vom Unternehmen bilden kann und daher manche Beweggründe des Vorgesetzten trotz aller Neutralität besser einordnen kann.

Die Erfahrung zeigt, dass gerade teambildendee Maßnahmen als Coaching im Unternehmen sehr gut angenommen werden. Die Arbeitnehmer lernen andere Sichtweisen kennen, die sie zugleich am Arbeitsplatz anwenden können. Auch für aufstiegswillige Beschäftigte ist das Coaching im Unternehmen von Vorteil, da zusammen mit der Personalentwicklung die Wege aufgezeigt werden können, wie der Weg zum angestrebten Ziel beschritten werden kann. Nach dem eingehenden Informationsgespräch werden dann im Laufe der Zeit weitere Sessionen mit dem Business Coach und dem angehenden Aufsteiger alleine durchgeführt. Diese Termine werden in der Regel in einem Intervall durchgeführt, wobei auch die Selbstreflexion ein wichtiges Kriterium ist.