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Leadership-Fertigkeiten

Leader sind die besseren Chefs!

Zu den wichtigsten Fähigkeiten von Führungspersönlichkeiten in funktionierenden Unternehmen gehören die Leadership-Fertigkeiten.
Leadership umfasst alle besonderen Merkmale einer Führungskraft die Visionen schaffen, Strategien definieren, mit denen es gelingt, andere von den eigenen Visionen, Zielen, Werten oder Handlungsweisen zu überzeugen und damit Vorbild zu sein. D.h. den Mitarbeitern einen Weg vorgehen. Damit sind Leader nicht „Chefs“ oder „Befehlshaber“, sondern Personen, die entschlossen sind, „eine zu Welt schaffen, an der andere teilhaben wollen“.
Es bedeutet damit auch, dass Mitarbeiter als „Menschen“ und nicht nur als „menschliche Ressourcen“ wahrgenommen werden.

Führungspersönlichkeiten tun sich mit ihren Führungsaufgaben aber auch oft sehr schwer die Visionen effektiv zu verwirklichen.
Gelebtes Leadership erfordert ein besonderes Profil von Modellen und Fähigkeiten, um eine Vision auszudrücken, andere dazu zu bringen, Ergebnisse zu erzielen, die Zusammenarbeit im Team zu fördern und ein Vorbild zu sein.

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